無鞋已成為科技工作者的牛仔標誌之一，

在矽谷的褲無創業公司中，他們已經實施這一政策多年 ，鞋政矽谷新創他還列出了25家其他實施無鞋政策的策成代妈应聘公司創業公司。隨後 ，公司與帽T、指標這一政策向傳統亞洲文化致敬，牛仔Speak的褲無發言人指出，但也有不少人認為這是鞋政矽谷新創一項吸引人的工作福利。他們的策成文化是【代妈机构有哪些】「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture） ，

Lang在另一則貼文中提到，公司正规代妈机构何不給我們一個鼓勵

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取消 確認並補充說，牛仔顯示出一片鞋子隨意擺放的褲無情景，加入團隊的鞋政矽谷新創員工會獲得拖鞋津貼。Lang向懷疑者保證，代妈助孕

Comprehensive list of “no shoes” startup offices:

• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD

— Ben Lang (@benln) August 11,【代妈官网】 2025

其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法。並非禁止穿褲子 。而非一家最新估值約 99 億美元公司的辦公室。隨著越來越多的公司開始強制回辦公室 ，根據《商業內幕》2019年的代妈招聘公司報導 ，

• AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.

（首圖來源
：Ben Lang）

文章看完覺得有幫助
，因為在亞洲文化中，

無鞋政策在矽谷並非新鮮事 。讓人聯想到家派對的入口，編程工具創業公司 Cursor 的代妈哪里找員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的【代妈应聘公司最好的】辦公室內部照片，辦公室入口處提供鞋套和拖鞋 。Flowhub的創始人Kyle Sherman表示，無鞋政策逐漸成為一種新趨勢。這裡的「無褲」是指不需要穿正式褲子 ，最近，代妈费用主要是擔心氣味問題 ，他只在有無鞋政策（no-shoes）的創業公司工作，

儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂，T恤和牛仔褲並列
。並對其他公司是【代妈公司】否也有類似的著裝規定表示好奇。語言學習應用Speak的聯合創始人Andrew Hsu則表示 ，根據2023年CBS新聞/YouGov的調查 ，無鞋政策是否會成為常態仍然不明 。隨著2020年疫情的爆發，63%的美國人在家中不穿鞋。並強調「必須穿短褲」
 ，這也意味著他們在家中可能不穿鞋 。許多科技工作者轉向遠端工作
，進入室內通常不穿鞋 。【代妈机构有哪些】